Die Weihnachtsfeiertage stehen für Wiedersehen, endlose Festtafeln und – seien wir ehrlich – für Panikkäufe in letzter Minute. Egal, wie gut wir planen, es fehlt immer eine Flasche Cava, das Brot für die Häppchen oder jene unverzichtbare Zutat, damit die Cannelloni von Sant Esteve perfekt werden. Doch dieses Jahr könnte der traditionelle, hektische Ansturm durch die überfüllten Gänge der Lebensmittelgeschäfte auf ein riesiges Hindernis stoßen. Die festliche Stimmung droht frontal mit einer Situation aus heruntergelassenen Rollläden und Arbeitskampfmaßnahmen zu kollidieren, sodass so mancher ohne seine Vorräte für Heiligabend und Silvester dasteht.
Die Termine der Streiks und die betroffenen Ketten
Die Lage hat sich so sehr zugespitzt, dass die Gewerkschaft UGT von Katalonien beschlossen hat, den ersten Schritt zu machen und zwei Tage Generalstreik im Supermarkt- und Lebensmitteleinzelhandel auszurufen.
Und die Termine wurden nicht zufällig gewählt. Die Streiks sind für den 24. und 31. Dezember geplant und treffen die Weihnachtssaison mitten ins Herz – genau dann, wenn Umsatz und Kundenaufkommen ihren Höhepunkt erreichen.
Dieser Streikaufruf betrifft nicht irgendeinen Laden um die Ecke, sondern alle großen und mittelgroßen Supermärkte, die dem katalanischen Branchentarifvertrag unterliegen. Das bedeutet: Wenn du deinen Einkaufskorb normalerweise in Geschäften wie Bonpreu-Esclat, Condis, Sorli, BonÀrea, La Sirena, Aldi oder SPAR füllst, ist es sehr wahrscheinlich, dass es am Heiligabend und am Silvesterabend zu erheblichen Beeinträchtigungen im Betrieb kommt. Die Strategie der Gewerkschaften zielt darauf ab, diesen Zeitpunkt, an dem der Konsumbedarf am größten ist, zu nutzen, um Druck auf die Arbeitgeberverbände auszuüben und Verhandlungen wieder in Gang zu bringen, die derzeit in einer absoluten Sackgasse stecken.
Der Ursprung des Konflikts und die Forderungen der Belegschaft
Die Unzufriedenheit in der Branche ist nicht über Nacht entstanden. Als Auftakt zu den Streiktagen zum Jahresende haben die Beschäftigten für den kommenden 20. Oktober eine Kundgebung vor dem Sitz von Foment del Treball in Barcelona organisiert. Das Ziel dieses herbstlichen Protests ist es, einen Einstellungswechsel seitens der Arbeitgeber zu fordern und eine Einigung zu erzielen, die die Belegschaft nicht dazu zwingt, weitere Opfer zu bringen – und das in einem wirtschaftlichen Umfeld, das ohnehin schon ziemlich an den Geldbeutel geht.
Die Forderungen der Beschäftigten sind ganz klar und konzentrieren sich im Wesentlichen darauf, ihre Kaufkraft angesichts der stetig steigenden Lebenshaltungskosten zu sichern. Die Gewerkschaft UGT fordert eine jährliche Lohnerhöhung von vier Prozent, verbunden mit einer Anpassungsklausel, die garantiert, dass die Löhne nicht ins Hintertreffen geraten, falls die Inflation wieder in die Höhe schießt. Über das Geld hinaus wird der Kampf auch auf dem Gebiet der täglichen Arbeitsbedingungen ausgetragen. Die Gewerkschaftsvertreter fordern eine effektive Verkürzung der Arbeitszeit, dass anerkannt und vergütet wird, dass ein Mitarbeiter im Laden alles machen muss, und dass die Gehaltstabellen vereinheitlicht werden – immer über dem branchenübergreifenden Mindestlohn. Außerdem fordern sie, die derzeitigen Leistungen zu sichern, wenn ein Mitarbeiter wegen vorübergehender Arbeitsunfähigkeit ausfällt, um Kürzungen bei einem Grundrecht der Belegschaft zu vermeiden.
