Les festes de Nadal són sinònim de trobades, àpats interminables i, siguem sincers, de les compres de pànic d'última hora. Per molt que planifiquem, sempre falta una ampolla de cava, el pa per als aperitius o aquell ingredient essencial per fer que els canelons de Sant Esteve siguin perfectes. No obstant això, aquest any la cursa tradicional i frenètica pels passadissos plens de gent dels supermercats podria topar amb un gran obstacle. L'ambient festiu amenaça de xocar de ple amb un escenari de botigues tancades i conflictes laborals, deixant més d'unes quantes persones sense les seves provisions per al sopar de Nadal i la nit de Cap d'Any.
Les dates de les vagues i les cadenes afectades
La situació s'ha tornat tan tensa que el sindicat UGT de Catalunya ha decidit passar a l'acció i ha convocat dues jornades de vaga general al sector de la venda al detall de supermercats i autoservei.
I no han triat les dates per casualitat. Les vagues estan programades per al 24 i el 31 de desembre, just al cor de la campanya de compres nadalenques, quan els volums de vendes i l'afluència de clients assoleixen el seu màxim.
Aquesta vaga no afecta qualsevol botiga local, sinó tots aquells supermercats grans i mitjans regits pel conveni col·lectiu sectorial català. Això significa que si acostumeu a omplir la cistella de la compra en botigues com Bonpreu-Esclat, Condis, Sorli, BonÀrea, La Sirena, Aldi o SPAR, és molt probable que us trobeu amb importants interrupcions en el servei la nit de Nadal i la nit de Cap d'Any. L'estratègia dels sindicats té com a objectiu capitalitzar aquest període punta de compres per pressionar les organitzacions empresarials i trencar l'impàs en les negociacions, que, tal com estan les coses, estan completament aturades.
L'origen del conflicte i les demandes del personal
El descontentament del sector no és una cosa que hagi sorgit de la nit al dia. De cara a la vaga de finals d'any, els treballadors han organitzat una concentració per al 20 d'octubre davant de la seu del Foment del Treball a Barcelona. L'objectiu d'aquesta protesta de tardor és exigir un canvi d'actitud per part de l'organització patronal i arribar a un acord que no obligui la plantilla a fer més sacrificis en un clima econòmic que ja està pressionant considerablement les finances de la gent.
Les demandes dels empleats són molt clares i se centren, fonamentalment, a protegir el seu poder adquisitiu davant l'increment constant del cost de la vida. El UGT exigeix una pujada salarial anual del quatre per cent, acompanyada d'una clàusula de revisió per garantir que els salaris no es quedin enrere si la inflació torna a disparar-se. Més enllà de la qüestió econòmica, la batalla també es lliura per les condicions laborals del dia a dia. Els representants sindicals demanen una reducció efectiva de la jornada laboral, el reconeixement i el pagament just pel fet que el personal ha de fer totes les tasques a la botiga, i que els convenis es standarditzin de manera que sempre estiguin per sobre del salari mínim nacional. A més, demanen que es garanteixin les mesures de protecció actuals quan un treballador agafa baixa per malaltia per incapacitat temporal, i així evitar retallades en un dret bàsic de la plantilla.
